Az Európai Unióban
működő vállalatok gyakran küldik dolgozóikat külföldi kiküldetésre, hogy új
piacokat fedezzenek fel vagy meglévő ügyfelekkel tartassanak kapcsolatot. A
kiküldetés során a dolgozóknak jár egy napidíj, amely a külföldi tartózkodás
költségeit fedezi. 1. A napidíj összege általában az adott ország
életszínvonalához és költségeihez igazodik, és a vállalatnak van általában
szabályozása arra vonatkozóan, hogy mennyi napidíjat fizet ki az alkalmazottaknak.
2. A napidíj magában foglalja az étkezést, szállást, utazást és egyéb
szükséges költségeket, amelyek felmerülnek a külföldi tartózkodás során. 3.
Fontos megérteni, hogy a napidíj nem adómentes juttatás, így az
alkalmazottnak be kell jelentenie adóbevallásában. Az adókötelezettség az
adott ország törvényeitől függ. 4. Az Európai Unión belül egységes irányelv
szabályozza a külföldi kiküldetések napidíját, de az egyes országokban
eltérhetnek a konkrét szabályok és összegek. Összességében fontos tudni, hogy
a külföldi kiküldetés napidíja nem csak egy plusz juttatás a dolgozóknak,
hanem azért van, hogy megfelelő módon fedezze azokat a költségeket,
amelyekkel a dolgozók szembesülnek a külföldi tartózkodás során. Fontos tehát
mindig tájékozódni a vállalati szabályzatról és az adott ország törvényeiről
annak érdekében, hogy ne merüljenek fel kellemetlen meglepetések.
