A garantált
bérminimum egy olyan fogalom, amelyet a munkavállalók védelme érdekében
vezetnek be egyes országokban. Ez a minimális összeg garantálja, hogy a
dolgozó legalább ennyi jövedelmet fog kapni a munkájáért cserébe. Az első
lépés az, hogy az adott ország kormánya megállapítja a garantált bérminimum
összegét. Ez általában évente egyszer kerül felülvizsgálatra, és az infláció
mértékét is figyelembe veszik annak érdekében, hogy a munkavállalók
reálértéken is javuljanak. A második lépés az, hogy a munkaadóknak kötelező
megfizetniük legalább ezt az összeget alkalmazottaiknak. Ezzel biztosítják,
hogy senki se dolgozzon olyan alacsony béren, ami nem elegendő a
megélhetéshez. A garantált bérminimum célja tehát az, hogy védelmet nyújtson
a munkavállalóknak és segítse őket abban, hogy megfelelő jövedelemmel
rendelkezzenek. Emellett hozzájárulhat a szegénység csökkentéséhez és az
egyenlőtlenségek kiegyenlítéséhez a társadalomban. Fontos megjegyezni, hogy a
garantált bérminimum csak egy minimális szintet jelent, és sok esetben az
átlagbér jóval magasabb lehet. Azonban ez garantálja minden munkavállaló
számára a tisztességes bért és méltányos munkafeltételeket.
